Fulltime baan

Winkelcoördinator

Kloosterpad 3, St. Michielsgestel 5271 AX

Past deze baan bij jou?

Minimaal 18 jaar oud
Minimaal 20 en maximaal 40 contracturen per week

Als Winkelcoördinator bij Albert Heijn sta je in onze kleinste winkels en vorm je samen met de Supermarktmanager het managementteam. Voor de hele buurt ben je al snel hét gezicht van de winkel, want als winkelcoördinator stuur je alle winkelteams aan: Vers, Operatie en Service. Onder jouw verantwoordelijkheid coördineer je deze processen in de winkel van A tot Z, zo efficiënt en effectief mogelijk. Je zorgt ervoor dat klanten fijn boodschappen kunnen doen, dat de winkel er iedere dag weer netjes uitziet en je bewaakt de kwaliteit van producten. In deze rol ben je zelfstandig en mag je veel beslissingen nemen. Waar nodig overleg je met de Supermarktmanager. Samen voor klantimpact!

Wat ga je doen?

Als Winkelcoördinator geef je leiding aan de allround Shiftleiders op de afdeling Vers, Operatie en Service en coacht het team op de vloer. Zo help je het hele team klantgerichter te werken en alle processen perfect te beheersen. Samen zorgen jullie voor volle schappen, verse producten en een schone winkel.

Dat is nog eens handig: alle processen en activiteiten in de winkel worden centraal geregeld. Zo wordt de bestelling en bevoorrading van producten data gedreven gestuurd op basis van de huidige voorraden en automatisch vastgestelde verkoopprognoses. Als Winkelcoördinator stuur je deze verschillende procedures en protocollen aan en neem je effectieve maatregelen bij verstoringen in het operationeel proces. Ja, jij loopt voorop in de digitale ontwikkelingen en laat dit nou net jouw werk ook een stuk makkelijker maken. Met jouw lef en nieuwsgierigheid help je klanten op weg met de nieuwste technologie, bijvoorbeeld bij digitaal zegels sparen of boodschappen doen via je telefoon. Hoewel klanten steeds zelfstandiger boodschappen doen, weet jij daarentegen als geen ander hoe persoonlijke aandacht het verschil kan maken. Als de klant een vraag heeft, neem je rustig de tijd om te helpen. Klanten voelen zich thuis in jouw winkel én bij jou als persoon.

Teambuilding

Achter de schermen ben je ook nog eens coach: je maakt de planning en bouwt een hecht team. Hierbij neem je het winkelteam mee in de resultaten van de desbetreffende afdeling en geef je opbouwende feedback. Je voert beoordelingsgesprekken en neemt nieuwe collega’s aan die een perfecte aanvulling zijn op de groep. Met tijd en aandacht voor iedereen zorg je ervoor dat medewerkers hun beste beentje voor zetten. Dat komt mede door jouw positieve energie en flinke dosis humor op de werkvloer. De balans tussen hard werken en plezier hebben wordt gewaardeerd in jouw team. Zo zorg je dat er altijd een fris en gemotiveerd team klaarstaat en de klant op zijn/haar gemak boodschappen kan doen.

Voor jou all-in:

  • Een uitdagende baan bij de grootste food retailer van Nederland, onderdeel van Ahold Delhaize
  • Een goed salaris
  • Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen
  • Ook nog eens veel vrije dagen. Waarvan 25,5 vakantiedagen én 19,5 adv dagen (op basis van fulltime werkverband), waarbij je de laatste ook kan laten uitbetalen
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, toeslag op zondag en een goede pensioenregeling
  • Een gouden bonuskaart voor extra korting op je boodschappen (tot €300,- per jaar)
  • En als het goed is krijg je er ook een stel hele goede vrienden bij

Jouw mandje bevat:

  • Een afgeronde opleiding op MBO 4-niveau
  • Aantoonbare kennis van retail en winkelprocessen of andere klantgerichte werkervaring
  • Leidinggevende kwaliteiten en analytisch vermogen
  • Affiniteit met technologie en digitale tools
  • Veel flexibiliteit
  • Een flinke voorraad aan klantvriendelijkheid
  • Een positieve invloed op een prettige, open werksfeer

Zie jij jezelf werken in een dynamische wereld waarin je iedere dag van grote toegevoegde waarde bent? Solliciteer dan snel!

Hoe wordt mijn salaris berekend?

Je uurloon wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder werkt per week, ontvang je een all-in uurloon. Dat is het uurloon plus een aantal componenten die ook direct per periode uitbetaald.

Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je eveneens een uurloon aan de hand van de CAO. Bepaalde componenten ontvang je jaarlijks zoals bijvoorbeeld vakantiegeld. Je hebt daarnaast recht op vakantie of adv uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we het graag aan je uit.

Wat kun je bij ons verwachten?

Impact dat werkt
Kansen zien en realiseren
Goede arbeids-voorwaarden
Blijven groeien

Wat is mijn reistijd naar werk?