Wij bieden jou

Iedere dag zes miljoen gevulde bordjes. dat is de impact van Albert Heijn op Nederland.
Je zorgt ervoor dat wij als retailer vooroplopen in vernieuwing en dat Nederland iedere dag lekker en gezond kan eten.
Werken bij Albert Heijn betekent onze klanten iedere dag te voorzien van de beste en gezondste producten. Hiermee werken we samen aan onze missie: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij de marktleider in de Nederlandse retail heb je toegang tot best in class en inspirerende opleidingen en begeleiding, waarbij jij regie houdt over jouw eigen ontwikkeling en loopbaan.
Bij Albert Heijn ben je onderdeel van een groeiende, dynamisch en succesvolle organisatie. Als marktleider in Nederland lopen we, samen met jou, voorop in vernieuwing.
Een open cultuur waar je samenwerkt met collega’s die verstand van zaken hebben en net als jij graag dat extra stapje zetten.

Jouw nieuwe baan en werkplek

Als (Junior) Portfolio Controller bij Albert Heijn Tech kom je in aanraking met verschillende inspirerende en innovatieve IT projecten. Met jouw oog voor detail en sterke people-skills sta je middenin de business en maak je impact op de transformatie van Albert Heijn tot een toonaangevend Food & Tech bedrijf.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek
Albert Heijn Technology ondersteunt met technologische ontwikkelingen onze miljoenen klanten en 100.000+ medewerkers, en is daarmee de motor voor een groot deel van het bedrijf. Wekelijks vinden honderdduizenden online bestellingen plaats, en dagelijks wordt onze technologie gebruikt in 1100 winkels. Denk aan selfscanners in de winkels, elektronische schapkaarten, het eerste gemechaniseerde AH-distributiecentrum en natuurlijk onze AH app.

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn Tech werken vakmensen aan digitale oplossingen waar miljoenen klanten dagelijks van kunnen genieten. Dit doen we door telkens nieuwe manieren van boodschappen te ontwikkelen met de meest moderne technieken. Op een manier die aansluit bij de wensen en het continu veranderende leven van onze klanten. Technologie is daarbij cruciaal. Daarom investeren wij fors in data, tech en digital om te transformeren van een supermarkt naar een toonaangevend food & tech bedrijf. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder!

 

Dit ga je bij ons doen
Als (Junior) Portfolio Controller lever je een bijdrage aan digitale oplossingen waar miljoenen klanten dagelijks van kunnen genieten. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Albert Heijn Portfolio Control team, waarbij je intensief optrekt met oa. Heads of Tech, Product Owners en Project Managers. Een uitdagende rol, want je maakt deel uit van een van de core Tech platforms. Jij ondersteunt en adviseert senior collega’s over financiële en operationele onderwerpen binnen het platform. Daarnaast maak je deel uit van een leuk en divers team van portfoliocontrollers. 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Financial planning

Je monitort de kosten en stemt deze af op het budget. Je beheert de budgetten, challenget de budgeteigenaren op hun uitgaven en signaleert tijdig issues. 

 

  • Purchase order management

Je stemt af met budgeteigenaren en leveranciersmanagers over overeenkomsten en voorwaarden met leveranciers. Je zorgt ervoor dat de inkooporders nauwkeurig worden bijgehouden. 

 

  • Factuur beheer

Je controleert facturen en houdt afwijkingen bij. Je start en bewaakt het interne goedkeuringsproces en coördineert problemen rond betalingen om ervoor te zorgen dat onze leveranciers correct en tijdig worden betaald voor geleverde diensten.

 

  • Resource management

Je helpt de tech-platforms bij het onboarden en inplannen van collega’s. Je adviseert over de  juiste urenregistratie en bewaakt de kosten van de planning. Ook lever je input voor onze Tech dashboards over FTE en recruitment.

 

  • Financial planning

Je monitort de kosten en stemt deze af op het budget. Je bij het beheren van de budgetten, challenget de budgeteigenaren op hun uitgaven en signaleert tijdig issues. 

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

Hoe we willen werken.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn, elkaar waarderen en lef durven te tonen. We dagen je uit om goed in je vak te zijn én je elke dag te ontwikkelen om er nog beter in te worden. Wil je meer weten over ons diversiteitsbeleid? Klik dan hier

Dit bieden we jou

Dit bieden we jou
De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan:

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen de €38.000 en €50.000 inclusief vakantiegeld (afhankelijk van je ervaring). 
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering. 
  • Een reiskostenvergoeding of een NS business card. 
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: 25,5 vast, 19,5 ADV. Veel plezier! 
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een omgeving waarin je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend wordt gestimuleerd.
  • De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze missie: ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen’.
     

Dit breng je mee

Dit breng je mee
Het ‘boodschappenlijstje’ van je team
Met onze 100.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Junior Portfolio Controller. Zeker als je een sterk analytisch vermogen hebt en communicatief sterk bent. Ook heb je:

  • Een afgeronde opleiding, bij voorkeur op het gebied van Finance, Bedrijfskunde of IT Management. 
  • Je hebt ervaring in het ondersteunen van projecten, liefst in een dynamische organisatie.  
  • Affiniteit met IT is belangrijk, je hoeft geen specifieke ervaring met IT projecten te hebben. 
  • Je hebt sterke communicatieve skills en kan comfortabel omgaan met stakeholders van verschillende niveaus. 
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. 
  • Ervaring in (project) administratie is een flink pluspunt.
  • Kennis van PowerBI is mooi meegenomen, als je dit niet hebt kan je dit bij ons verder ontwikkelen.  

 
Daarnaast ben je:

  • Een echte aanpakker, jij komt zelf met ideeën en mogelijke procesverbeteringen en voert dit zelfstandig uit. 
  • Iemand die graag initiatief neemt en resultaat gericht is. 
  • Nieuwsgierig genoeg om goed door te kunnen vragen zodat jij van alle details op de hoogte bent.

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Karen de Geus, Talent Acquisition Partner, vertelt je graag meer via karen.de.geus@ah.nl. 

 

Wat is mijn reistijd naar werk?