Wij bieden jou

Iedere dag zes miljoen gevulde bordjes. dat is de impact van Albert Heijn op Nederland.
Je zorgt ervoor dat wij als retailer vooroplopen in vernieuwing en dat Nederland iedere dag lekker en gezond kan eten.
Werken bij Albert Heijn betekent onze klanten iedere dag te voorzien van de beste en gezondste producten. Hiermee werken we samen aan onze missie: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij de marktleider in de Nederlandse retail heb je toegang tot best in class en inspirerende opleidingen en begeleiding, waarbij jij regie houdt over jouw eigen ontwikkeling en loopbaan.
Bij Albert Heijn ben je onderdeel van een groeiende, dynamisch en succesvolle organisatie. Als marktleider in Nederland lopen we, samen met jou, voorop in vernieuwing.
Een open cultuur waar je samenwerkt met collega’s die verstand van zaken hebben en net als jij graag dat extra stapje zetten.

Your new job and office

Gall&Gall zit midden in een transformatie. We zijn snel aan het groeien naar een omnichanel Gall & Gall. 

Wie wij zijn
Met meer dan 400.000 werknemers bedienen de lokale merken van de Ahold Delhaize familie meer dan 55 miljoen shoppers per week in de Verenigde Staten, Europa en Indonesië. Elk merk deelt een passie voor het leveren van lekker eten, waarde en innovatie, en het creëren van inclusieve werkplekken die professionele kansen bieden.
Gall & Gall is een van de grote lokale merken in Nederland, naast Albert Heijn, Etos en Bol.com. Gall & Gall verkoopt drank sinds 1884 en is de grootste drankenspecialist in Nederland. Met meer dan 600 winkels en een online shop hebben we zowel online als offline een sterke aanwezigheid.
Gall & Gall gaat over ál het goede van het leven! Over momenten vieren en ervaringen delen, over kwaliteit toegankelijk maken. Maar ook plezier serieus nemen, nieuwe smaken verkennen. Met een mooi palet aan producten serveren wij de ingrediënten voor ‘het goede anno nu’.

Functie omschrijving
Als Junior Functioneel Beheer lever je een impactvolle bijdrage aan onze klanten en winkels die kunnen rekenen op onze service. Binnen het Supply chain team ben jij de spin in het web van verschillende lopende trajecten. We zoeken een nieuwe collega die een brede ervaring in ICT heeft, meer een generalist dan een specialist. Daarnaast is het erg belangrijk dat je een teamspeler bent. Ieder teamlid heeft zijn eigen domein, maar om continuïteit te borgen fungeer je ook als elkaars back up.
Hoewel de stip op de horizon helder is – Gall&Gall biedt goed genieten voor iedereen– is de weg daarnaartoe is complex.
In meer detail ga je dit doen:
 
•    Je zet nieuwe en bestaande technologieën in om te innoveren, indien nodig ben je betrokken bij het zoeken naar nieuwe partners op het gebied van tech oplossingen. 
•    Jij duikt de in de werking van onze supplychain systemen, hierin kan jij helpen bij incidenten en meedenken over oplossingen in onze supplychain.
•    Je test de functionaliteit van de verschillende oplossingen in ons supplychain landschap, en coördineert gebruikers testen waar nodig.
•    Waar mogelijk onderhoud je de testautomation of breidt jij deze uit.
•    De toekomst van onze supply chain draait in de Cloud (Azure) wat we zelf beheren, deze uitdaging ga jij graag aan.
•    We willen een robuust en veilig supply chain landschap, monitoring en alerting is hier een onderdeel van.

•    Je gaat in gesprek met developers, suppliers en key users om duidelijk de impact en scope te bepalen. Samen met de PO kijk je naar wat willen we veranderen, en waarom, want jij weet de impact op onze systemen.
•    Je zorgt ervoor dat de diverse Tech & ahold teams goed geïnformeerd zijn over de gewenste oplossing. Jij beheert namelijk de End-to-End scope.

What do we offer?

•    Een jaarsalaris tussen 43k en 55k en geweldige doorgroei mogelijkheden 
•    Een reiskostenvergoeding, laptop en smartphone.   
•    Hybride werkomgeving waarbij we gemiddeld 2 dagen op kantoor werken, en de rest vanaf thuis of een plek naar keuze.
•    Royale pensioenregeling (6,2% eigen bijdrage) en korting op (onder andere) verzekeringen.  
•    40 vakantiedagen
•    Een omgeving waarin ‘learning from your peers’ dagelijkse realiteit is, zo ontmoeten we elkaar meermaals per week als team en blijven we op de hoogte van elkaars projecten. Ook wordt je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend gestimuleerd met behulp van onze Tech Academy.  
•    Een werkgever die het beste van twee werelden combineert: de kansen die je met een corporate associeert plus de autonomie en vernieuwingsdrang die scale-ups kenmerkt. 
 

Requirements

•    Een afgeronde bachelor / master opleiding.
•    Een aantal jaar (min. 2 jaar) relevante werkervaring waarin jij jouw meerwaarde hebt bewezen in rollen als functioneel beheerder, applicatie beheerder of vergelijkbare functies.

•    Erwaring met Reflex (SaaS), Cloud (Azure) of test automation is een pre.

•    Ervaring binnen retail of supply chain is een pre;

•    Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal;
•    Je bent een behendige stakeholdermanager en schakelt makkelijk met collega’s op alle niveaus;

 

Meer weten? Martina Purba, onze Talent Acquisition Specialist, vertelt je graag alles over de rol, de impact en de benefits. Jij kan haar een email sturen naar martina.purba@aholddelhaize.com. Hopelijk tot snel!

Wat is mijn reistijd naar werk?