Als E- shopmanager ben je verantwoordelijk voor 1 van de 3 de E-shops binnen AH Online, namelijk voor “Vers”. Omdat Vers een belangrijk onderdeel is van onze E-shop, heb je als E-shopmanager Vers een zware, verantwoordelijke rol binnen het E-shopmanagement team.

Als functioneel lead werk je veel en nauw samen in een cross-functioneel E-shop team (o.a. Analytics, (Online) Marketing, RE, Content specialisten, configuratie) om het E-shop jaarplan en de commerciële doelstellingen (o.a. omzet, marge, OPT, SL/MMI-gelden) van de E-shop en AH Online te realiseren. Belangrijkste pijlers zijn:

  • Assortiment ontwikkelen van nieuwe/bestaande assortiment groepen
  • Juiste doorvertaling van assortiment & key boodschappen op de site:
    • Verbeteren zoekresultaat, met meest relevante artikelen voor de klant bovenaan
    • Bij zoek en browse resultaten: Hoe kaf van het koren scheiden?
    • Relevante informatie: Gedegen inzicht in CTR’s banners en shop in shops
    • Gemak: Verbeteren beschikbaarheid en communicatie hierover op site
    • Seizoenen en momenten: Uitlichten seizoensassortiment
    • Initiëren van A/B testen en andere mogelijkheden
  • Inspiratie & promoties: Bieden van de juiste content, x-sells en (online only) activaties
  • Easy shopping: Verbeteren van vindbaarheid in browse & search
  • Persoonlijk relevant: Optimale differentiatie per klantsegment (bijvoorbeeld B2B/B2C)
  • Nauwe samenwerking met top-10 leveranciers om te komen tot nieuwe online mogelijkheden en verbeteringen

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de optimale invulling en inzet van het online (SL+ MMI) budget van leveranciers bij e-commerce en zorg je voor een goede afstemming met AH Merchandising & Sourcing.

De Baan

  • Een uitdagende en verantwoordelijke senior E-shopmanager functie
  • Een functie met veel vrijheid voor optimaliseren, eigen input en ideeën
  • Werken in een enthousiast en leuk team
  • Binnen een super dynamische, ambitieuze, innovatieve en inspirerende werkomgeving
  • Een passend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, de “gouden bonuskaart” en een keuzebudget

Wij vragen

  • HBO of Academisch werk- en denkniveau
  • Ca. 5 jaar relevante werkervaring ((vers) categorie en/of e-commerce ervaring)
  • Een goed ontwikkelde mix van commerciële en analytische vaardigheden
  • Digitale bevlogenheid, initiatiefrijk, resultaatgericht en proactief
  • Goed ontwikkelde impact & influence, gevoel voor verhoudingen en relaties
  • Jij denkt continu na over het optimaliseren van de E-shop en je komt graag met nieuwe ideeën!

Ben jij onze nieuwe E-shopmanager?

Solliciteer direct via de button hiernaast! Wil je eerst meer over deze mooie rol, dan kun je contact opnemen met Maureen Ensink (Talent Acquisition Specialist): maureen.ensink@aholddelhaize.com.

– geen bureau acquisitie-

Ahold Delhaize (inclusief AH, ETOS en Gall) staat niet toe dat deze vacature voor commerciële doeleinden gebruikt zal worden door een contractor cq agency. Bureau kandidaten die toch ongevraagd voorgesteld worden zullen niet in overweging genomen worden.

Wat is mijn reistijd naar werk?