Legal Counsel Arbeidsrecht - hay 17

Als Legal Counsel Arbeidsrecht lever je een directe bijdrage aan het realiseren van de strategie van Albert Heijn. Bij Albert Heijn Legal & Compliance helpen we Albert Heijn, Etos, Gall & Gall en Ahold Delhaize Coffee Company om hun strategie te realiseren door een vakkundig en inspirerend onderdeel van het bedrijf te zijn waar je terecht kunt voor juridische vakkennis, duidelijkheid en mogelijkheden.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Het team AH Legal & Compliance ondersteunt ons bedrijf vanuit twee juridische expertiseteams: “People, Locations & Expansion” en “Customer, Product, Data, Health & Sustainability”. In deze rol maak je deel uit van het team People, Locations & Expansion. Dit team is verantwoordelijk voor advies met betrekking tot vastgoed, franchise gerelateerde zaken, arbeidszaken en expansie. Als Legal Counsel Arbeidsrecht ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor alle arbeidsrechtelijke vraagstukken en coördineer je dit werk voor jou en de andere arbeidsrechtjuristen. Jullie ondersteunen de HR experts die in het hele bedrijf werkzaam zijn en adviseren over arbeidsrechtelijke aspecten binnen alle onderdelen van winkels tot logistiek en van commercie tot Tech. Wanneer nodig begeleid je arbeidsrechtelijke geschillen. Je werkt ook samen in multidisciplinaire teams waarin je bijdraagt op arbeidsrechtelijk vlak.

In deze functie werk je 32 tot 40 uren per week. Dat kan deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis

Dit ga je als Legal Counsel Arbeidsrecht bij ons doen.

• Je adviseert en spart op het gebied van medezeggenschapsrecht, CAO-recht, organisatiewijzigingen, beleidskwesties en arbeidsrecht in de breedste zin;
• Je overziet de naleving van de HR-wetgeving en ons beleid in alle Nederlandse banners;
• Je ontwikkelt en verzorgt trainingen aan (HR)medewerkers;
• Je fungeert als juridisch aanspreekpunt in geval van geschillen en het begeleiden daarvan;
• Je stuurt externe advocaten aan;
• Je draagt bij aan de algehele doelstellingen van de afdeling middels het bijhouden en ontwikkelen van processen, standaardisaties en het creëren van Legal awareness.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• Een bruto jaarsalaris tussen de €77.000 en €90.000 (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus boven op je salaris;
• 20 vakantiedagen;
• Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist;
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds;
• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen;
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar;
• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen;
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken;
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe collega.Zeker als je oog voor kansen hebt en je onderhandelingsvaardigheden naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

• Een afgeronde juridische opleiding (LL.M of equivalent);
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist of advocaat;
• Een uitstekende kennis van het arbeidsrecht;
• Een pro-actieve houding, een nieuwsgierige aard en ben je een teamspeler;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, kan schakelen met de “business” en de vertaalslag maken tussen het juridische en commercie;
• Resultaat gericht, strategisch/tactisch, overtuigend en in staat zelfstandig te adviseren op alle niveaus van de werkvloer tot MT;
• Een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord in geschrift.

Daarnaast ben je:

• Een echte verbinder; je kan schakelen met de business en de vertaalslag maken tussen de juridische en commerciële aspecten;
• Je legt makkelijk verbanden, signaleert en agendeert terugkerende zaken;
• Iemand met verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor verhoudingen;
• Flexibel, oplossingsgericht, pragmatisch, en een opgewekte collega met “can do” mentaliteit;
• In staat om een groot aantal zaken tegelijk te overzien en te managen.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Klaar om samen onze missie waar te maken?  
Enthousiast? Klik op de sollicitatiebutton om direct te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op via Lorenzo.Sandvliet@aholddelhaize.com!

.

.