.webp){kind=logo}
Op het hoofdkantoor
Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later
Wat betekent dit voor jou?
In deze innovatieve rol werk je intensief samen met het districtsteam en ben je hun tactische sparringpartner op het gebied van capaciteit en planning. Je bent verantwoordelijk voor het slim en efficiënt aansturen van zowel harde capaciteit (zoals bezorgwagens) als zachte capaciteit (zoals medewerkers in de operatie). Samen met je team zorg je ervoor dat data-driven descisionmaking appeltje eitje wordt voor de e-Commerce operatie en dat wij maximaal leveren aan onze klant. Je maakt o.a. forecasts, schakelt met verschillende stakeholders over alles wat met capaciteit te maken heeft, levert verschillende rapportages aan en dit alles met jouw oog voor innovatie: wat kunnen we beter, sneller, slimmer doen? Dat doe je niet alleen, maar samen met team Scheduling: een groep planners die jij coacht, begeleidt en ontwikkelt. Je hebt de regie op de volledige medewerkerscyclus – van werving en onboarding tot duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling.
• Maak je accurate forecasting van verschillende parameters ten behoeve van de capaciteitsbepaling en sturing
• Beheer en optimaliseer je orderstromen en bezorggrids, zodat we maximaal kunnen leveren zonder de operatie te overbelasten.
• Verwerk je instellingen en rapportages in verschillende systemen ten behoeve van de capaciteitssturing en bepaling
• Je bent verantwoordelijk voor de langetermijnplanning (LTP) van jouw locatie en ontwikkelt plannen om de beschikbare capaciteit optimaal te benutten.
• Werk je mee aan de optimale en meest efficiënte netwerkoptimalisatie binnen e-Commerce, met oog voor alle relevante KPI’s.
• Monitor en stuur je actief op performance indicatoren met betrekking tot capaciteit richting de uitzendbureaus, maar ook binnen het District team
• Analyseer en implementeer je uitkomsten van projecten en pilots, en pas je processen en tooling aan. Daarnaast werk je ook vanuit je functie mee aan projecten.
• Borg je de implementatie van centraal beleid en vertaal je dit naar de lokale context.
• Draai je samen met je collega’s van Capacity & Scheduling consignatiediensten om de operatie ook buiten kantoortijden te ondersteunen in noodgevallen.
Deze functie is nieuw binnen Albert Heijn e-Commerce. Dat betekent dat jij meebouwt aan de invulling ervan. Je krijgt de ruimte om te pionieren, te verbeteren en écht impact te maken. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie centraal staat en waar jouw werk direct bijdraagt aan het succes van onze e-Commerce operatie.
Dit bieden we jou
• We betalen je inzet terug met een jaarsalaris in Hay schaal 15 tussen de 52k en 62k bij fulltime basis. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering bovenop je brutojaarsalaris.
• Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar je District te reizen.
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
• De kans om onderdeel te worden van de snelgroeiende organisatie van Albert Heijn e-Commerce met uitzicht op tal van doorgroeimogelijkheden.
Dit breng je mee
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Specialist Capacity & Scheduling. Zeker als je blij wordt van innovatie en een enorme bak aan ambitie meebrengt om deze gloednieuwe rol tot een succes te maken. Ook heb je:
• HBO diploma. Werkervaring als leidinggevende is een pre.
• Goed inzicht in wat de gevolgen zijn voor een klant als wij ons werk niet goed doen. Je maakt weloverwogen keuzes waarbij jij altijd de klant op nummer 1 zet, zonder de impact voor de operatie uit het oog te verliezen.
• Sterke vaardigheden in Excel (data-analyses, formules en draaitabellen) en Powerpoint.
• Sterke leiderschapskills: je bent een op mensen gerichte leider die samenwerking en betrokkenheid bevordert, met uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden die zich thuis voelt in een operationele wereld.
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk)
Daarnaast ben je:
• Iemand die het niet erg vindt om – als het nodig is – in het weekend te werken. Dit zal niet structureel zijn.
• Een vroege vogel. Vroeg beginnen is voor jou geen enkel probleem.
• Communicatief sterk; jij weet jouw impact te maximaliseren op diverse stakeholders.
• Je bent analytisch sterk en je weet dit goed toe te passen in je werk.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Iemand die stevig in de schoenen staat en jezelf niet snel laat afleiden van het doel. Je blijft je eigen koers varen.
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.
Klaar om impact te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren – ook als je nét niet aan alle eisen voldoet. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Yama Kaliuosh via Kaliuosh.Yama@ah.nl of Els van Zanten via els.van.zanten@ah.nl of stuur een berichtje via Teams. Het maken van een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De vacature is gepubliceerd op 18 augustus en sluit zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gesproken.
![](["https:\/\/werk.ah.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/R9FSwlcr\/uploads\/20221124%20Werken%20bij%20Albert%20Heijn%20%20-%20Hoofdkantoor_0007%20%281%29.jpg","https:\/\/werk.ah.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/rB08YTZs\/uploads\/20221124%20Werken%20bij%20Albert%20Heijn%20-%20Hoofdkantoor_0038%20%281%29%20%28copy%29.png"])
![](["https:\/\/werk.ah.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/mou1FVId\/uploads\/20221124%20Werken%20bij%20Albert%20Heijn%20%20-%20Hoofdkantoor_0007%20%281%29.jpg","https:\/\/werk.ah.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/UVejko1P\/uploads\/20221124%20Werken%20bij%20Albert%20Heijn%20-%20Hoofdkantoor_0038%20%281%29%20%28copy%29.png"])