Specialist Learning & Development

Met 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. Wil jij bijdragen aan de groei van iedereen binnen Albert Heijn, Etos en Gall & Gall? Als Learning & Development Specialist zorg jij ervoor dat onze mensen – van vakkenvuller tot manager – continu blijven leren en ontwikkelen. Je werkt samen met een enthousiast Talent & Learning team en schakelt met collega’s uit onze winkels, distributiecentra, AH Online én van het hoofdkantoor. 

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Specialist Learning & Development combineer je jouw vakkennis met een flinke dosis flexibiliteit en resultaatgerichtheid. Jij zorgt er niet alleen voor dat onze opleidingen staan als een huis, maar ook dat ze up-to-date blijven en écht impact maken. Je denkt mee over hoe we leren slimmer, leuker en toegankelijker maken voor iedereen. Samen met het team zorg je ervoor dat we continu meten en weten wat werkt: je evalueert onze leeroplossingen en onderbouwt met data welke interventies waarde toevoegen. Zo maken we leren elke dag een stukje toegankelijker en innovatiever. 

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.  

Dit ga je als Specialist Learning & Development doen: 

• Je vertaalt vragen uit de organisatie naar slimme, toegankelijke leeroplossingen. 
• Je houdt ons leeraanbod up-to-date en meet de impact van trainingen. 
• Je zorgt voor een soepele uitvoering, samen met interne en externe partners en stakeholders. 
• Je bent eigenaar van L&D-vraagstukken en maakt slimme keuzes tussen zelf ontwikkelen of bestaande oplossingen inzetten. 
• Je denkt mee over hoe leren nóg leuker, makkelijker en innovatiever kan. 

We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij ons welkom voelt en dat we van elkaar kunnen leren. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Heb jij een unieke achtergrond of eigenschappen waarmee je iets nieuws brengt? En wil je de komende jaren (blijven) groeien binnen het L&D vakgebied? Dan horen we graag van je! 

Dit bieden we jou.

• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris van €48.000 tot €60.500 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering. 
• Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.   
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds. 
• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen. 
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar. 
• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen; 
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken. 
• Onbeperkt toegang tot trainingen in onze TOP Academy. 
   

Dit breng je mee.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak, bij voorkeur in de richting van Onderwijskunde of Psychologie. 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het Learning & Development-vakgebied.  
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve leeroplossingen. Of het nu gaat om een klassikale training, e-learning of blended traject: jij draait je hand er niet voor om. 
• Je bent bekend met Learning Management Systemen (LMS) en authoring tools. Nieuwe tools? Jij pakt ze snel op! 
• Projectmanagement en organiseren zit in je DNA. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt makkelijk tussen verschillende projecten. 
• Stakeholdermanagement is jouw tweede natuur. Je weet mensen te verbinden, schakelt soepel tussen verschillende teams en niveaus, en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft. 
• Je hebt ervaring met het evalueren van leeroplossingen, het verbeteren van trainingen op basis van feedback en data, en het aantonen van de impact van L&D-interventies. 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!