Specialist Supply Chain Development DC

Als Specialist Supply Chain Development bij Albert Heijn maak je impact door het innoveren en mechaniseren van onze distributiecentra. Je bent verantwoordelijk voor de lay out en inrichting van een nieuw DC, voor detailengineering van de werkprocessen rondom mechanisatie én je creëert inzicht aan de hand van data-analyses voor de besluitvorming op grote vraagstukken rondom mechanisatie, proces en/of capaciteit. Oftewel een hele hoop invloed op hoe het distributiecentrum van de toekomst eruit moet komen te zien. Gaaf toch? Wegens uitbreiding van het team zoeken wij meerdere collega’s en is er meer dan genoeg ruimte voor eigen inbreng. Een mooie mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als specialist binnen onze organisatie!

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Specialist Supply Chain Development DC lever je een directe bijdrage aan de Supply Chain van de toekomst voor Albert Heijn op het snijvlak van proces, mechanisatie en robotica. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Supply Chain Development DC team, waarbij je intensief optrekt met onze consultants en projectmanagers. Dat niet alleen, je zal ook je Engels moeten inzetten om te kunnen schakelen met onze Material Handling Partners waarmee je regelmatig aan tafel zit. Een uitdagende rol, want een nieuw DC met innovatieve technieken en processen staat er niet binnen één dag. Onze projecten duren wel >4 jaar. Aan jou om ervoor te zorgen dat we komend jaar verschillende DC’s ontwerpen en dat we over een jaar de eerste palen de grond hebben kunnen inslaan. Voor zowel onze eigen DC’s als voor onze partners. Alles om bij te dragen aan de groeiende capaciteit van onze Supply Chain zodat we altijd voldoende en tijdig kunnen uitleveren aan onze winkels en HSC’s. Dat vraagt van jou een gezonde dosis flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Je moet ermee om kunnen gaan dat we met ons team beginnen aan een reis waarvan we pas over een jaar of vijf de vruchten kunnen plukken. Om deze baan goed te kunnen doen, moet je affiniteit hebben met innovatie en mechanisatie. De complexiteit van onze projecten trekt jou aan. In deze functie werk je 32 tot 40 uur op heel veel verschillende locaties, zowel van Albert Heijn als extern bij partners. Incidenteel bezoek je beurzen, ben je bij events of ga je op bezoek bij Material Handling Partners in het buitenland. Ons team kenmerkt zich doordat we hard werken en tegelijkertijd heel veel lachen. We staan altijd voor elkaar klaar, leren van elkaar en zoeken collega’s die energie krijgen van innoveren en een grote mate van zelfstandigheid meebrengen.

Dit ga je als Specialist Supply Chain Development DC bij ons doen.
•    Je bent verantwoordelijk voor de lay out en inrichting van een nieuw DC.
•    Je bent verantwoordelijk voor detailengineering van de werkprocessen rondom mechanisatie
•    Je maakt data-analyses ten behoeve van het creëren van inzicht voor besluitvorming op diverse mechanisatie, proces en capaciteitsvraagstukken.
•    Bovenal geef jij gevraagd en ongevraagd advies over alle innovaties die we willen brengen. Capaciteit, Mechanisatie en Proces innovaties zijn in alles onze focuspunten.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 
 

Dit bieden we jou.
•    We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen 45k en 63k (Hay schaal 14) tot maximaal 67k (Hay schaal15)- afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
•    Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering bovenop je bruto jaarsalaris.
•    Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 Adv-dagen. 
•    Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
•    Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
•    10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
•    Een gratis Mijn Albert Heijn Premium abonnement, met vele voordelen.
•    Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.

Heb jij 0-2 jaar werkervaring na het afronden van jouw opleiding? Dan bieden wij jou graag het Talent Track aan naast jouw baan. Wij investeren in onze klanten én in jouw carrière, door jou, als starter op de arbeidsmarkt, te helpen te ontwikkelen tot professional van de toekomst in onze organisatie. Dit doe je door ‘on the job’ te leren, maar ook door een ontwikkelprogramma te volgen dat jou helpt in jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling.
 

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Specialist Supply Chain Improvement DC. Zeker als je humor en energie naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

•    Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur met een afstudeeropdracht uit een relevante branche (denk aan Supply Chain, Robotica, Techniek, Bestuur- of bedrijfskunde). Maar dit is geen vereiste.
•    Kennis van processen bij Albert Heijn maakt deze baan een stuk makkelijker!
•    Bezit je niet de proceskennis, dan zien we graag jouw toegevoegde waarde terug in je relevante studie en werkervaring.
•    In het bezit van je rijbewijs B en heb je toegang tot eigen vervoer.
•    Ervaring met CAD, TOAD en/of Python is een flink pluspunt, maar geen vereiste. Een training voor CAD kunnen wij faciliteren.
•    Wil je in aanmerking komen voor de Hay15 positie, dan zoeken we minimaal 2-3 jaar werkervaring binnen Supply Chain innovatie, Continious Improvement afdelingen of een aantal jaar werkervaring in proces engineering.
•    Als je, net als wij, passie voor een mechanisatie/robotica combineert met jouw energie en humor, helemaal top!
 
Daarnaast ben je:
•    Iemand met een groot aanpassings- en doorzettingsvermogen; je kan doelmatig blijven handelen door je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden en/of mensen. Door de complexiteit van onze projecten is deze competentie een must.
•    Jouw zelf startend vermogen is hoog, je kan goed plannen en organiseren en ondanks dat je graag in een team werkt, ben je zelfredzaam.
•    Iemand die graag impact maakt! Jij maakt een vertrouw wekkende eerste indruk op anderen en weet deze te handhaven. 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten of heb je twijfels? Neem contact met ons op! Jeroen Hamels kan je meer vertellen over zijn team, de plannen en wat jouw toevoeging daaraan kan zijn via jeroen.hamels@ah.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kan je jouw vraag stellen aan Els van Zanten via els.van.zanten@ah.nl, Talent Acquisition Partner van het Career Center. Deze vacature is begin december gepubliceerd en staat open t/m 22 december. Hoe eerder je reageert, hoe sneller we jouw sollicitatie in behandeling kunnen nemen.