Junior Data Analist Digital

.

Wij maken van Albert Heijn het beste omnichannel Food & Tech bedrijf en willen digitaal gemak voor iedereen. We testen en experimenteren, zijn innovatief en verleggen grenzen. Voor die reis hebben wij het Data Talent Track. Een track waarin wij jouw carrière als Data Analyst bij Albert Heijn een vliegende start geven binnen onze Digital Analytics afdeling. Is dit echt iets voor jou? Word dan de nieuwe Data Analyst in ons Data Talent Track!

 
Jouw nieuwe baan en werkplek
Als Data Analyst ken jij onze klant het beste. Deze kennis verkrijg je door gebruik te maken van data (zoals bijvoorbeeld data over koopgedrag), om zo de performance van de business te verhogen. Tijdens het aandragen en ontwikkelen van data-oplossingen breng je zowel creativiteit als pragmatisme mee en werk met de nieuwste data analytics technieken. Je maakt onderdeel uit van het Digital Analytics & Data Science team, en bent daarmee onderdeel van de grotere Analytics community binnen Albert Heijn. Je beweegt makkelijk tussen Tech, Data Science en de business teams, waarbij je enerzijds meedenkt op strategisch en tactisch niveau en anderzijds verantwoordelijk bent voor het bouwen en implementeren van verschillende data analytics toepassingen. Je maakt impact als Data Analist door:  

• Onze omnichannel strategie proactief te vertalen in data gedreven advies
• Het analyseren van verschillende typen data (zoals transactiedata, klant- en marktdata) om van daaruit scherpe inzichten te formuleren over onze klanten, onze concurrenten en de markt op basis waarvan we de juiste acties kunnen ondernemen om onze business doelen te behalen
• Het introduceren van nieuwe analyse methodes en modellen
• Creatief op zoek te gaan naar nieuwe inzichten door gebruik te maken van (nieuwe) databronnen
• Data inzichten te vertalen naar experimenten voor innovatieve toepassingen, denk hierbij bijvoorbeeld aan oplossingen om een relevantere klantreis aan te bieden binnen onze Digitale kanalen
• Het hebben van een pragmatische doch onderbouwde aanpak, een simpele oplossing is vaak beter dan een complexe. Het gaat om de impact, niet om het model
• De verschillende stakeholders mee te nemen: van data analyses naar bruikbare inzichten

Dit doe je als Data Analyst Digital

Het Digital domein richt zich op digitale relevantie, experimentation, eCommerce en klantloyaliteit. Hiervoor voeren we data-analyses uit of ontwikkelen wij dataproducten om onze e-commerce en Digital-afdelingen te ondersteunen met inzichten rondom onze klanten, het verbeteren van e-commerce en het verbeteren van de customer journey. Denk daarbij aan projecten zoals het relevanter maken van onze aanbiedingen (Mijn Bonus Box) of marketing, inzichtelijk maken van de omnichannel customer journeys en het analyseren van onze spaarprogramma’s.  

Jouw ontwikkeling in het Data Talent Track

Het Data Talent Track is een anderhalf jaar durend programma vol met soft- en hard skills trainingen die je helpen om jouw professionele vaardigheden te ontwikkelen. Zo zijn er trainingen zoals persoonlijk leiderschap en het efficiënter schrijven van code, maar ga je bijvoorbeeld ook een dagje meehelpen in de winkel of bouw je mee aan de ideeën van de toekomst in een Hackathon. Wil je meer weten over hoe het Data Talent Track eruitziet? Neem dan vooral ook eens een kijkje hier.

Dit breng je mee

Als grootste supermarkt van Nederland vullen we met meer dan 100.000 medewerkers dagelijks zo'n 5 miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze Data Analyst. Zeker als je de broodnodige pro-activiteit en resultaatgerichtheid naar Albert Heijn meebrengt. Jij bent gedreven, staat sterk in je schoen en de ambitie spat van je af. Ook heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding met data- en/of statistische basis zoals Econometrie, Operations Research, Wiskunde, Informatica, Business Analytics of Marketing Intelligence
• Ervaring met werken met grote databases (Python / PySpark / R / SQL)
• Ervaring met het oplossen van business vraagstukken met data analytics en/of Data Science technieken d.m.v. Python / R
• Ervaring met visualisatie tools zoals Tableau of Power BI is een pré

En, niet onbelangrijk, ben je:

• Proactief; je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies
• Sterk in het adviseren van de business en meenemen van stakeholders
• Communicatief sterk; je weet complexe informatie aan een niet-technisch publiek uit te leggen 

De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan

• Een salaris van max € 4000,- per periode van 4 weken (afhankelijk van je ervaring)
• Een winstuitkering oplopend van 45 tot 130% van je gemiddelde periodesalaris
• We sparen samen voor een heel goed pensioen. En wij betalen ruim 5 keer zo veel als jij. Zo ben je ook later verzekerd van een goed inkomen 🙂 
• Je kunt 45 (ja, vijfenveertig) dagen vrij nemen; 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV dagen. Veel plezier! 
• Je ontwikkelt je even snel als de tech waar we mee werken. Dankzij feedback loops met de best & the brightest tech savvy collega’s. En door actief bij te dragen aan de AH Technology community – plons in een zee aan kennis en inzichten! 
• Een moderne laptop en smartphone zijn ‘inbegrepen’. Bovendien hamster je kortingen. Op verzekeringen en je boodschappen bijvoorbeeld
• Je neemt deel aan het Data Talent track, een anderhalf jaar durend programma vol met soft- en hard skills trainingen, en daarnaast heb je ook toegang tot onze AH Data Academy met nog veel meer trainingen zowel op hard- als soft skills. Jou een vliegende kickstart geven en de kans om jezelf te blijven ontwikkelen vinden wij namelijk erg belangrijk
• Een werkgever die het beste van twee werelden combineert: de kansen die je met een corporate associeert plus de autonomie en de “to boldly go where no person has gone before” drive die scale-ups kenmerkt
• De kans om miljoenen mensen gezonder, lekkerder en makkelijker te laten eten

Solliciteer

Klik op de sollicitatiebutton en ontdek hoe je dat, samen met enorm diverse én enorm enthousiaste collega’s, werkelijkheid maakt. We willen je daarbij vragen om geen standaard motivatiebrief te sturen, maar een antwoord te formuleren op de volgende vragen:

• Waarom zou je bij Albert Heijn willen werken?
• Waarom zou je graag bij Digital Analytics willen werken?
• Waarom denk jij dat je succesvol gaat zijn in deze functie? Vermijd woorden die in deze vacaturetekst staan en houd het persoonlijk
• Als je één sterk en één persoonlijk verbeterpunt mag noemen, welke zouden dit dan zijn?
• Welke programmeer ervaring (Python, SQL, R, etc.) heb je al?

Meer weten?  
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Dirks (Talent Acquisition Partner Data) via peter.dirks@ah.nl.

.