Talent Acquisition Specialist Commercie, Merchandise & Sourcing

Provincialeweg 11, Zaandam 1506MA

Over de vacature

Hoofdkantoor
Fulltime baan

Bij Ahold Delhaize willen we iedere dag onze klanten inspireren. Ahold Delhaize heeft een portfolio van sterke, betrouwbare lokale merken met meer dan 375.000 medewerkers ten dienste van meer dan 50 miljoen klanten per week in de Verenigde Staten en Europa. Voor een nieuw op te richten “Career Center” zijn wij op zoek naar meerdere Talent Acquisition Specialisten. Het Career Center richt zich op de instroom van vast- en flexibel talent voor het hoofdkantoor in Zaandam.

De Baan

Wij zoeken voor het nieuwe team een enthousiaste en breed georiënteerde Talent Acquisition Specialist die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Talent Acquisition en een duidelijke visie heeft op hoe je de beste talenten uit de markt bereikt. Iemand die mee wil bouwen aan een nieuwe afdeling en impact wil hebben bij het bedrijf achter sterke merken zoals Albert Heijn, Etos en Gall & Gall.  

Als Talent Acquisition Specialist ken je de arbeidsmarkt voor jouw aandachtsgebied (Commercie, Merchandise en Sourcing) als geen ander. Denk hierbij aan rollen als Catergory manager en Sourcing manager van onze diverse producten. Je weet de beste kandidaten te vinden, te bereiken en te binden. Je bouwt hiermee een sterke pijplijn van kandidaten. Via jouw netwerk en social media ben je voortdurend bezig om nieuwe mensen bekend te maken met onze carrièremogelijkheden en breng je ons in contact met de beste mensen in de markt. Binnen jouw aandachtsgebied ben je verantwoordelijk voor de werving van uiteenlopende posities: starters, ervaren professionals en specialisten.  

De Talent Acquisition Specialist is ook aanspreekpunt bij vraag naar flexibele inhuur. Je weet ZZP’ers en leveranciers te vinden die de juiste flexibele capaciteit kunnen leveren. Vanuit deze kennis adviseer je managers en informeer je ze over wet- en regelgeving rondom ingehuurd personeel (incl. ZZP’ers) en je overziet daarmee het gehele speelveld binnen de arbeidsmarkt.

Wij vragen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding en 3 jaar relevante ervaring; ervaring bij een corporate recruitmentafdeling is een pré.
  • Kennis van Talent Acquisition in de volle breedte van het vak; een uitgebreid netwerk van kandidaten en kennis van de leveranciersmarkt Commercie, Merchandise en Sourcing.
  • Humor en relativeringsvermogen met gevoel voor mensen en verhoudingen, jij schakelt makkelijk met alle lagen binnen de organisatie.
  • De ideale kandidaat bruist van de ideeën: om onze merken op de arbeidsmarkt te promoten en over de opbouw en verdere professionalisering van de afdeling: wij zijn benieuwd naar jouw plannen!
  • Wij zijn een internationaal bedrijf: hoewel de voertaal voornamelijk Nederlands is, schakel je makkelijk over naar het Engels.

Wij bieden

  • De kans om mee te werken aan het neerzetten van een “Career Center”: een nieuw op te richten afdeling binnen HR met andere Talent Acquisition Specialisten en Resource Coördinatoren.
  • Een baan bij één van de grootste food retail groepen in de wereld die toonaangevend is in zowel supermarkten als e-commerce.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.  

Meer informatie

Heb jij het idee dat deze rol jou op het lijf geschreven is, dan zien wij jouw reactie met CV graag tegemoet. Mocht je vragen hebben over deze vacature, stel ze gerust!

kay.goedhardt@aholddelhaize.com

Telefoon: 06-22215389 

ps. we gaan deze vacature zelf in vullen, zonder bureaus.

Wat is mijn reistijd naar werk?