Wij bieden jou

Iedere dag vijf miljoen gevulde bordjes; dat is de impact van Albert Heijn op Nederland.
Je zorgt ervoor dat wij als retailer vooroplopen in vernieuwing en dat Nederland iedere dag lekker en gezond kan eten.
Werken bij Albert Heijn betekent onze klanten iedere dag te voorzien van de beste en gezondste producten. Hiermee bieden we alle ingrediënten voor een beter leven voor iedereen.
Bij de marktleider in de Nederlandse retail heb je toegang tot best in class en inspirerende opleidingen en begeleiding, waarbij jij regie houdt over jouw eigen ontwikkeling en loopbaan.
Bij Albert Heijn ben je onderdeel van een groeiende, dynamisch en succesvolle organisatie. Als marktleider in Nederland lopen we, samen met jou, voorop in vernieuwing.
Een open cultuur waar je samenwerkt met collega’s die verstand van zaken hebben en net als jij graag dat extra stapje zet.

Wat ga je doen?

Dit ga je bij ons doen

Als Projectmanager binnen Albert Heijn ben jij als linking pin verantwoordelijk voor grootschalige, impactvolle projecten. Projecten die onze winkels raken, maar ook onze afdelingen op het hoofdkantoor. Als stevige gesprekspartner breng jij dan ook ervaring in stakeholdermanagement mee en zet je door waar anderen stoppen. Ben jij naast gestructureerd ook vernieuwend, een bruggenbouwer en wil je werken in een multidisciplinaire omgeving? Dan is dit de baan voor jou!

Dit ga je bij ons doen

Als Projectmanager Winkel Support ben jij verantwoordelijk voor:

  • het zelfstandig managen van projecten, of manage jij onderdelen van complexe projecten in de Albert Heijn omgeving. Eerste focus zal onze winkelorganisatie zijn hierin.
  • het functioneel aansturen van medewerkers binnen de projectteams.
  • end-to-end projectmanagement (initiëren, uitvoeren, planning en monitoring, evalueren en afsluiten).
  • mee ontwikkelen van het vakmanschap projectmanagement en wendbaar werken binnen de afdeling Winkel Support.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in Zaandam, binnen de altijd dynamische en gedreven afdeling Winkel Support. Winkel Support is de spil tussen de winkels en het hoofdkantoor en ondersteunt winkels om samen maximaal klantimpact te maken! Binnen onze afdeling vertalen we nieuwe strategieën en innovatieve concepten naar werkbare oplossingen voor winkels door middel van projecten; we zijn continu op zoek naar verbeteringen en we implementeren deze. We luisteren hierbij steeds naar de behoefte van winkels en klanten, en denken vanuit kansen.

Het projectmanagementteam bestaat uit vier professionals die iedere dag bezig zijn met belangrijke projecten voor ons bedrijf. Onze achtergrond is veelzijdig, onze overeenkomst is dat we allemaal nieuwsgierig en vasthoudend zijn. We werken wendbaar, zijn creatief en denken twee stappen vooruit. Deze baan is altijd spannend, geen dag is hetzelfde en we werken samen met veel collega’s van verschillende afdelingen van ons bedrijf, op verschillende niveaus.

Wat je krijgt

Bij Albert Heijn willen we groeien. Dat kan alleen als jij met ons meegroeit. Daarom kun je bij ons alle kanten op met je carrière en je persoonlijke ontwikkeling. Terwijl we met elkaar bouwen aan ons merk én aan jouw loopbaan, kun je (op basis van 40 uur per week) rekenen op:

  • Een dynamische werkomgeving waar je bijna alle onderdelen van ons bedrijf zal tegenkomen in de projecten die je doet.
  • De mogelijkheid om een onderscheidende bijdrage te leveren in het realiseren van de strategie van Albert Heijn.
  • Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden aan:

  • Een competitief bruto maandsalaris;
  • Een zeer goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 5,3%;
  • 20 vakantiedagen;
  • Een Keuzebudget waarbij jij zelf bepaalt of je die besteedt aan extra vrije dagen, kortingen of uitbetaling;
  • Aantrekkelijke kortingen op verschillende verzekeringen;
  • Een laptop en telefoon;
  • 10% korting op je boodschappen in onze Albert Heijn winkels, tot € 300 per jaar.

Dit breng je mee

Bij Albert Heijn werk je voor één van de grootste retailers ter wereld. Om ons bij te benen barst je van de ambitie. En specifiek voor deze vacature van Projectmanager heb je sowieso ook leidinggevende ervaring en sterke projectmanagement skills. Ook heb je:

  • WO-werk en denk niveau, aangevuld met een projectmanagement vakopleiding, zoals PRINCE2 foundation, IPMA D of PMBok, CAPM.
  • Ervaring met Agile werken is een must is voor deze specifieke positie.
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in het managen van projecten en functioneren in een dynamisch krachtenveld.
  • Focus op kwaliteit, structuur en accuraatheid.
  • relevante (operationele) Retail ervaring óf een aantoonbaar sterke affiniteit met Retail;
  • Vanzelfsprekend spreek je vloeiend Nederlands voor deze functie.

Daarnaast ben je:

  • Goed in het bouwen van relaties en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Een echte problemsolver die goede analyses kan maken van risico’s en issues.
  • Een gedreven en daadkrachtige teamspeler, resultaatgericht, initiatiefrijk en positief ingesteld.

Solliciteer en kom binnen

Zien is beleven. Dat geldt in onze winkels en zeker voor ons hoofdkantoor in Zaandam. Misschien wel jouw nieuwe werkplek waar je als Projectmanager invloed hebt op Nederlands bekendste Retail merken.

Wil je eerst meer informatie hebben alvorens te solliciteren? Dat kan uiteraard! Deze kun je opvragen bij sebastiaan.taling@ah.nl of frank.dekker@ah.nl

Gezien de vakantieperiode kan het zijn dat jouw vragen via de mail pas op een later moment worden behandeld. Je kunt desgewenst ook alvast solliciteren en aangeven dat je vragen hebt.

(Direct) enthousiast?

Hartstikke leuk! Voor deze vacature vragen wij je om niet een standaard motivatiebrief te schrijven. Laat jouw creativiteit de boventoon te laten voeren en beantwoord kort onderstaande vragen:

  • Waarom zou je bij deze afdeling willen werken en waarom juist bij Albert Heijn Winkel Support?
  • Geef een voorbeeld waaruit blijkt dat je communicatief sterke projectmanager bent en in staat bent in een drukke werksituatie goed je mannetje/vrouwtje te kunnen staan?
  • Waar krijg jij nou energie van in jouw werksituatie en waar juist helemaal niet van? Let op: vermijd woorden die in deze vacaturetekst staan en houd het persoonlijk.

Interviewproces

Dit sollicitatieproces bestaat uit het maken van een persoonlijkheids- en cognitietest en het voeren van twee sollicitatiegesprekken.

Deadline om te reageren is dinsdag 4 augustus 08:00. Gezien de vakantieperiode, zal pas na deze datum meer informatie volgen over jouw kandidatuur. Ik zou je dan ook willen vragen op de mail te zetten en tegelijkertijd te solliciteren naar de vacature.

Voor recruitment partijen:

Wij waarderen je enthousiasme en vinden het mooi dat je deze vacature hebt opgemerkt én de perfecte kandidaat hiervoor hebt gesproken. Wij geloven echter dat wij deze perfecte kandidaat eveneens zullen gaan vinden en hebben dit in het recente verleden zeer succesvol gedaan. Om die reden benaderen wij alleen zelf bureaus en alleen de bureaus waar wij een goede verstandhouding mee hebben.

Wat is mijn reistijd naar werk?