Wij bieden jou

Iedere dag zes miljoen gevulde bordjes. dat is de impact van Albert Heijn op Nederland.
Je zorgt ervoor dat wij als retailer vooroplopen in vernieuwing en dat Nederland iedere dag lekker en gezond kan eten.
Werken bij Albert Heijn betekent onze klanten iedere dag te voorzien van de beste en gezondste producten. Hiermee werken we samen aan onze missie: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij de marktleider in de Nederlandse retail heb je toegang tot best in class en inspirerende opleidingen en begeleiding, waarbij jij regie houdt over jouw eigen ontwikkeling en loopbaan.
Bij Albert Heijn ben je onderdeel van een groeiende, dynamisch en succesvolle organisatie. Als marktleider in Nederland lopen we, samen met jou, voorop in vernieuwing.
Een open cultuur waar je samenwerkt met collega’s die verstand van zaken hebben en net als jij graag dat extra stapje zetten.

Jouw nieuwe baan en werkplek

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Albert Heijn vult met meer dan 100.000 collega’s, 1.100 winkels, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder!

 

Zo draag je bij aan onze missie.
Als HR Business Partner maak jij impact door vanuit je eigen kracht talenten en teams te inspireren, uit te dagen en te helpen om elke dag weer het maximale te bieden aan onze klanten. Vanuit een innovatie gedachte speel je in op het nóg succesvoller en wendbaarder maken van onze winkels en ben jij de strategische sparringpartner voor collega’s in het districtsteam en het management van onze winkels

 

Dit ga je bij ons doen.

  • Je vertaalt HR initiatieven en beleid naar je eigen district en zorgt voor de implementatie, opvolging en realisatie hiervan
  • Je houdt je bezig met strategische personeelsplanning: je identificeert personeelstekorten en speelt hier tijdig op in samenwerking met de specialisten van HR Operatie Support
  • Je drijft de cultuurontwikkeling naar een wendbare winkelorganisatie en innovatieve cultuur binnen Albert Heijn
  • Je coacht de leiders van jouw district door proactief bij te dragen aan ontwikkeling van persoonlijk leiderschap
  • Je signaleert waar verandering in gedrag van individuen, teams en leiders nodig is om strategische doelen te bereiken en zorgt ervoor dat ze de volgende stap kunnen maken

 

Als HR Business Partner ben je het eerste HR aanspreekpunt voor de District Manager en Supermarkt Managers. Focus in deze rol is het verhogen of vergroten van teameffectiviteit, -productiviteit, optimale bezetting, succesvolle implementatie van (HR) initiatieven, het goed uitvoeren van de performance management cyclus, en coaching. Dit doe je samen met de collega’s in het team van HR Operatie Support. Zij ondersteunen jou bij o.a. verzuim, bezettingsvraagstukken, juridische procedures en werving.

 

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons regiokantoor in Tilburg en deels vanuit huis.

 

Hoe we willen werken.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn, elkaar waarderen en lef durven te tonen. We dagen je uit om goed in je vak te zijn én je elke dag te ontwikkelen om er nog beter in te worden. 
 

Dit bieden we jou

De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan.

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris rond de €83.000,- per jaar (dit bedrag is inclusief vakantiegeld en winstuitkering).
  • Je kunt 32,5 dag met vakantie waarvan 20 vaste vakantiedagen en 12,5 ADV die je ook kunt laten uitbetalen.  
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een omgeving waarin je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend wordt gestimuleerd.
  • De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze missie: ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen’.

 

Het ‘boodschappenlijstje’ van je team
Met onze 100.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Sustainability Reporting Specialist 

 

Jij hebt: 

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau met minimaal 7 jaar relevante HR werkervaring
  • Je meerwaarde in eerdere HR rollen bewezen
  • Bij voorkeur werkervaring in de Retail en voelt je thuis in een snelle, dynamische omgeving

 

Daarnaast: 

  • Ben je een behendige stakeholdermanager bent die makkelijk aansluiting vindt op alles niveaus
  • Werk je graag samen en beschikt je over een flinke dosis sensitiviteit en overtuigingskracht 
  • Kun je goede werkrelaties opbouwen door middel van vertrouwen, teamwerk en directe communicatie.
  • Ben je besluitvaardig en heb je sterk ontwikkelde coachende vaardigheden 
     

Dit breng je mee

Klaar om samen onze missie waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Michel Spiering Talent Acquisition Partner, vertelt je graag meer via michel.spiering@ah.nl  
 

Wat is mijn reistijd naar werk?