Wij bieden jou

Iedere dag zes miljoen gevulde bordjes. dat is de impact van Albert Heijn op Nederland.
Je zorgt ervoor dat wij als retailer vooroplopen in vernieuwing en dat Nederland iedere dag lekker en gezond kan eten.
Werken bij Albert Heijn betekent onze klanten iedere dag te voorzien van de beste en gezondste producten. Hiermee bieden we alle ingrediënten voor een beter leven voor iedereen.
Bij de marktleider in de Nederlandse retail heb je toegang tot best in class en inspirerende opleidingen en begeleiding, waarbij jij regie houdt over jouw eigen ontwikkeling en loopbaan.
Bij Albert Heijn ben je onderdeel van een groeiende, dynamisch en succesvolle organisatie. Als marktleider in Nederland lopen we, samen met jou, voorop in vernieuwing.
Een open cultuur waar je samenwerkt met collega’s die verstand van zaken hebben en net als jij graag dat extra stapje zet.

Jouw nieuwe baan en werkplek

Albert Heijn Technology ondersteunt met technologische ontwikkelingen onze miljoenen klanten en 100.000+ medewerkers, en is daarmee de motor voor een groot deel van het bedrijf. Wekelijks vinden honderdduizenden online bestellingen plaats, en dagelijks wordt onze technologie gebruikt in 1100 winkels. Denk aan selfscanners in de winkels, elektronische schapkaarten, het eerste gemechaniseerde AH-distributiecentrum en natuurlijk onze AH app.
 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn Tech werken vakmensen aan digitale oplossingen waar miljoenen klanten dagelijks van kunnen genieten. Dit doen we door telkens nieuwe manieren van boodschappen te ontwikkelen met de meest moderne technieken. Op een manier die aansluit bij de wensen en het continu veranderende leven van onze klanten. Technologie is daarbij cruciaal. Daarom investeren wij fors in data, tech en digital om te transformeren van een supermarkt naar een toonaangevend food & tech bedrijf. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder!

 

Dit ga je bij ons doen
Als Business Controller lever je een directe bijdrage aan digitale oplossingen waar miljoenen klanten dagelijks van kunnen genieten. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Albert Heijn Finance Tech team, waarbij je intensief optrekt met onze Heads of Tech en Business Controllers van verschillende business units.

Een uitdagende rol, want je komt te werken in een nieuw opgericht team. Aan jou om ervoor te zorgen dat jij als business partner betrokken bent bij grote, innovatieve projecten zoals bijvoorbeeld AH Premium of Gall Xpress. Dat komt neer op een mix van het opstellen van business cases en het meten en monitoren van Tech kosten, waarbij je een beroep moet doen op je communicatieve skills als business stakeholder en expert in financiële analyses. Je komt te werken binnen alle banners van Albert Heijn (Etos, Gall&Gall, To Go, etc).

In deze functie lever je een impactvolle bijdrage aan miljoenen klanten die kunnen rekenen op het gemak van boodschappen doen bij Albert Heijn. Die missie vlieg je niet alleen aan, je wordt onderdeel van een nieuw team van 4 Business Controllers en komt nauw samen te werken met stakeholders binnen Tech.

 

Jouw taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en reviewen van business cases;
  • Je stelt je op als Finance Business Partner in grote projecten en bent niet bang om de business stakeholders binnen het Tech domein uit te dagen op financiële onderwerpen;
  • Je bent onderdeel van het MT van twee Tech platformen en acteert hierin als kritische sparring partner van de Platformleads;
  • Je stelt relevante rapportages op voor de Director Business Control, bijvoorbeeld met betrekking tot business reviews, DigiTechboard en ad hoc verzoeken vanuit MT's en Directie.
  • Het creëren van draagvlak voor Tech-Finance binnen de organisatie.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van je collega Tech-Finance controllers.
  • Je meet en monitort Tech kosten binnen de verschillende banners van Albert Heijn.

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

 

Hoe we willen werken.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn, elkaar waarderen en lef durven te tonen. We dagen je uit om goed in je vak te zijn én je elke dag te ontwikkelen om er nog beter in te worden. Wil je meer weten over ons diversiteitsbeleid? Klik dan hier.

 

Dit bieden we jou

De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan:

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen €70.000 en €85.000 (afhankelijk van je ervaring).
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus bovenop je salaris.
  • 20 vakantiedagen, aangevuld met 12,5 dagen op basis van vrije keuze. Van genieten, ruilen voor kortingen of laten uitbetalen? Jij beslist.
  • Een reiskostenvergoeding of een NS business card.
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds (6,2% eigen bijdrage).
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een omgeving waarin je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend wordt gestimuleerd.
  • De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze missie: ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen’.

Dit breng je mee

Het ‘boodschappenlijstje’ van je team

Met onze 100.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Senior Business Controller Tech. Zeker als je een sterk analytisch vermogen hebt en communicatief sterk bent. Ook heb je:

 

  • Een afgeronde WO Master opleiding, bij voorkeur op het gebied van Finance, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde met ten minste 5 jaar relevante werkervaring.
  • Affiniteit met IT en Retail, bij voorkeur heb je werkervaring in een IT bedrijf of ervaring met IT gerelateerde projecten.
  • Ervaring in het opstellen van management rapportages. Ervaring in het opzetten van een OPEX/CAPEX structuur is een grote pré.
  • Ervaring in het aanmaken en bijhouden van budgetten.
  • Je hebt sterke communicatieve skills en kan comfortabel omgaan met stakeholders van verschillende niveaus.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. 
  • Ervaring in (project) accounting is een flink pluspunt.
  • Kennis van PowerBI is een pluspunt.

 

Daarnaast ben je:

  • Een echte aanpakker, jij komt zelf met ideeën en mogelijke procesverbeteringen en voert dit zelfstandig uit.
  • Iemand die graag initiatief neemt en resultaat gericht is.
  • Nieuwsgierig genoeg om goed door te kunnen vragen zodat jij van alle details op de hoogte bent.

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?   

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Karen de Geus, Talent Acquisition Partner, vertelt je graag meer via karen.de.geus@ah.nl. Deze vacature is in juli gepubliceerd.

 

 

 

Wat is mijn reistijd naar werk?