Wij bieden jou

Iedere dag zes miljoen gevulde bordjes. dat is de impact van Albert Heijn op Nederland.
Je zorgt ervoor dat wij als retailer vooroplopen in vernieuwing en dat Nederland iedere dag lekker en gezond kan eten.
Werken bij Albert Heijn betekent onze klanten iedere dag te voorzien van de beste en gezondste producten. Hiermee bieden we alle ingrediënten voor een beter leven voor iedereen.
Bij de marktleider in de Nederlandse retail heb je toegang tot best in class en inspirerende opleidingen en begeleiding, waarbij jij regie houdt over jouw eigen ontwikkeling en loopbaan.
Bij Albert Heijn ben je onderdeel van een groeiende, dynamisch en succesvolle organisatie. Als marktleider in Nederland lopen we, samen met jou, voorop in vernieuwing.
Een open cultuur waar je samenwerkt met collega’s die verstand van zaken hebben en net als jij graag dat extra stapje zet.

Jouw nieuwe baan en werkplek

Als Business Controller bij Albert Heijn Franchise werk je als Finance Business Partner nauw samen met AH Franchisenemers, hun externe adviseurs en accountants. Samen met de accountmanagers zorg je voor een gezonde AH Franchise winkelportefeuille en werk je aan de groei en continuïteit hiervan.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek
Albert Heijn vult met meer dan 100.000 collega’s, in onze 1.100 winkels, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder!

 

Zo draag je als Business Controller bij aan onze missie.
Als Business Controller Franchise lever je een directe en impactvolle bijdrage aan het resultaat van AH Franchising. Die missie vlieg je niet solo aan, maar samen met jouw collega’s van het Finance RE&C (real estate & construction) en Franchise team, bestaande uit 13 financials. 
Een uitdagende rol, want jij gaat samen met de AH Franchise Accountmanagers het gesprek aan met franchisenemers van Albert Heijn winkels binnen jouw regio (+- 175 winkels) over financiële onderwerpen als overnames, contractonderhandelingen en investeringen. Jij bent er daarnaast voor verantwoordelijk om proactief en vanuit het beleid & strategie van AH de agenda te bepalen voor deze gesprekken.

 

Als team Finance RE&C & Franchise werken we voor eigen en franchise winkels, partners en distributiecentra van de merken Albert Heijn, Etos, Gall&Gall en AH To Go voor Nederland en België. Je rapporteert rechtstreeks aan de Director Finance Franchise. Hoewel de stip op de horizon helder is – je wilt dat  de winkelportefeuille gezond blijft, groeit en de continuïteit gewaarborgd is – is de weg daarnaartoe complex. Bovendien is de scope enorm: markt- en rendements-ontwikkelingen, kredietwaardigheid en financiering,  multi- en enkelvoudige franchisenemers, historie franchisenemers en contractuele afspraken, vallen allemaal binnen jouw invloedssfeer. Plus: het aantal afhankelijkheden dat je dient te managen, is fors.

 

Dit ga je bij ons doen:

  • Je komt samen met de Franchise Accountmanagers, veelal ondersteund door Legal en binnen opgehaalde mandaat, tot overeenstemming met AH Franchisenemers over strategische zaken, zoals bijvoorbeeld verbouwingen, opvolging en aan/verkoop van hun winkel; 
  • Je draagt zorg voor het opstellen en de beoordeling van investeringscalculaties voor de AH franchise winkelportefeuille;                                    
  • Op basis van analyses (o.a. met behulp van Alteryx en Power BI) en business cases ondersteun je het MT Franchise Accountmanagement in het formuleren van franchise strategie & beleid en de jaarplannen;
  • Je onderhoudt actief jouw netwerk van externe adviseurs, banken en administratie/accountants kantoren;
  • Je bent samen met Genpact (financiële administratie) en Business Services Finance (Financial Control) verantwoordelijk voor de juiste en tijdige financiële verwerking van afspraken  naar franchisenemers.

 

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

Hoe we willen werken.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn, elkaar waarderen en lef durven te tonen. We dagen je uit om goed in je vak te zijn én je elke dag te ontwikkelen om er nog beter in te worden. Wil je meer weten over ons diversiteitsbeleid? Klik dan hier.

 

Dit bieden we jou

De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan: 

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen €70.000 en €85.000 (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus bovenop je salaris.
  • 20 vakantiedagen, aangevuld met 12,5 dagen op basis van vrije keuze. Van genieten, ruilen voor kortingen of laten uitbetalen? Jij beslist.
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds (6,2% eigen bijdrage).
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken
  • Een omgeving waarin je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend wordt gestimuleerd.
  • De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze missie: ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen’.
     

Dit breng je mee

Het ‘boodschappenlijstje’ van je team

Met onze 100.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Business Controller Franchise. Zeker als je solide analytische, financiële en commerciële kwaliteiten naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

  • Een afgeronde WO Master in Finance of Bedrijfskunde opleiding.
  • Minstens 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen M&A Consultancy of als Business Controller.
  • Je bent analytisch zeer sterk en hebt ervaring in het opstellen en beoordelen van waarderingsvraagstukken.
  • Je ziet kansen en oplossingen en bent een stevige stakeholdermanager die met collega’s op alle niveaus kan schakelen, omdat individuele situaties soms om maatwerk vragen.
  • Een trackrecord in retail / FMCG is een pluspunt: dan weten wij dat je de unieke dynamiek en snelheid die onze sector kenmerkt kunt doorgronden en bespelen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
     

Daarnaast ben je:

  • Proactief en enthousiast, je gaat uitdagingen pragmatisch en met humor aan.
  • Stressbestendig, je bent niet bang om je stakeholders uit te dagen op lastige onderwerpen en komt tot oplossingen.

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?   

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Karen de Geus, Talent Acquisition Partner Finance, vertelt je graag meer via karen.de.geus@ah.nl. Deze vacature is in juli gepubliceerd.

 

Wat is mijn reistijd naar werk?