Wij bieden jou

Iedere dag vijf miljoen gevulde bordjes; dat is de impact van Albert Heijn op Nederland.
Je zorgt ervoor dat wij als retailer vooroplopen in vernieuwing en dat Nederland iedere dag lekker en gezond kan eten.
Werken bij Albert Heijn betekent onze klanten iedere dag te voorzien van de beste en gezondste producten. Hiermee bieden we alle ingrediënten voor een beter leven voor iedereen.
Bij de marktleider in de Nederlandse retail heb je toegang tot best in class en inspirerende opleidingen en begeleiding, waarbij jij regie houdt over jouw eigen ontwikkeling en loopbaan.
Bij Albert Heijn ben je onderdeel van een groeiende, dynamisch en succesvolle organisatie. Als marktleider in Nederland lopen we, samen met jou, voorop in vernieuwing.
Een open cultuur waar je samenwerkt met collega’s die verstand van zaken hebben en net als jij graag dat extra stapje zet.

Jouw nieuwe baan en werkplek

 

Assortiment Manager bij Albert Heijn

januari 2022 Hoofdkantoor Zaandam  40 uur  

 

Wil jij graag bepalen welke artikelen in welke winkel gevoerd worden? Wil jij meewerken aan gave projecten op het snijvlak van commercie en analytics? En ben je op zoek naar een leuk team waar hard werken in combinatie gaat met humor en gezelligheid? Dan is deze kans zeker iets voor jou!
 

Hi, wij zijn Albert Heijn, food retailer

Of mensen nu online shoppen of een fysieke winkel bezoeken, ‘Albert Heijn’ is een graag geziene gast in vijf miljoen huishoudens. Dat brengt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich mee, want we willen klanten doorlopend inspireren gezond, makkelijk, lekker én betaalbaar te eten. Gegeven de snelheid waarmee klantvoorkeuren veranderen, vraagt dat om continue rethinks van onze proposities en positionering. Bijvoorbeeld vanwege de door Covid-19 aangejaagde transitie van off- naar online winkelen. Kiezen voor Albert Heijn betekent dus kiezen voor een fluïde setting, waarin verandering de enige constante is. En waar alles wat je doet impact heeft op de levens van miljoenen klanten. Klinkt uitdagend? Welkom bij dé food retailer.

 

Zo maak je als Assortiment Manager het klantverschil

Als Assortiment Manager zorg je voor het juiste assortiment in onze 1000 winkels: Welk product moet waar komen te liggen zodat we de klant op de best mogelijke manier kunnen bedienen, zo veel mogelijk omzet kunnen behalen, maar zo min mogelijk producten hoeven af te prijzen of weg te gooien. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de juiste artikelen in de juiste winkels liggen en dat deze op de best mogelijke manier gepresenteerd worden. Albert Heijn loopt voorap als het gaat om assortiment en vernieuwing en deze positie willen we graag behouden. En hier ga jij ons, als nieuwe Assortiment Manager, bij helpen!
 

In deze functie ben je een belangrijke drijver bij grote assortimentsveranderingen. Werk je op het snijvlak tussen het belang van de Klant, Commercie en de winkels en bent van cruciaal belang voor alle assortimentswijzigingen van Albert Heijn. Je brengt alle benodigde partijen bij elkaar, geeft vernieuwende inzichten op basis van analyses, bewaakt het proces en zorgt dat alle doelen op tijd gerealiseerd worden. Je bent dé sparringpartner van de Category Managers op het gebied van assortiment: je denkt met hem/haar mee en stuurt hierbij op het juiste eindresultaat. Door jouw focus op ons assortiment ben je op de hoogte van alle ins en outs van dit assortiment bij Albert Heijn en in de markt. Daarnaast hou je je bezig met:

 

  • Het signaleren van kansen op het gebied van assortiment en deze om te zetten tot concrete inzichten en acties tijdens integrale ‘deep-dives’.
  • Het meenemen/overtuigen van collega's/ Category Managers van jouw visie/ voorstel met betrekking tot klant/winkel.
  • Het uitvoeren van assortimentanalyses door middel van advanced analytics en big data applicaties gebaseerd op verkopen en bonuskaart-gegevens, welke je omvormt tot specifieke assortimentsadviezen.
  • Het interpreteren van verzoeken vanuit Commercie voor schapanalyse, ruimteverdeling en het vertalen van kansen naar commerciële plannen en de implementatie daarvan.
  • Continue sturen op outliers in assortiment. Bv assortiment met hoge derving, lage marge of producten met een slechte beschikbaarheid.
  • Het end-to-end begeleiden van het worp-proces, waarbij je verschillende afdelingen binnen Albert Heijn (Concept, Store Support, Merchandising, Strategy en Analytics) aanhaakt, informeert en samenbrengt.

 

Alles wat je samen met jouw collega’s doet is uiteindelijk zichtbaar in onze winkels en bij de mensen thuis. Benieuwd naar de mensen met wie je direct samenwerkt? Je bent onderdeel van een leuk jong team waar naast hard werken ook tijd is voor een lolletje op de werkvloer. Naast het dagelijkse contact met de collega’s binnen jouw team werk je ook veel samen met collega’s van verschillende afdelingen zoals Concept en Commercie, om formule initiatieven als pilots, nieuwe modules en nieuw inventaris te ontwikkelen.
 

Concrete topics waar je op inzoomt:

Dit bieden we jou

De juiste ingrediënten voor een betekenisvolle baan

  • We betalen je inzet terug met een bruto maandsalaris tussen ongeveer €3400 en €4675 bij een fulltime werkweek. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
  • Je werkt mee aan onze winst en ontvangt dus een winstuitkering. Van 45 tot 130% van je gemiddelde periodesalaris om precies te zijn.
  • We sparen samen voor je pensioen. Alleen: wij betalen ruim vier keer zo veel als jij zelf inlegt. Zo ben je ook later verzekerd van een goed inkomen 🙂
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: 25,5 vast, 19,5 ADV. Veel plezier!
  • Je ontwikkelt je continu. Door ideeën met collega’s uit te wisselen. En door deep dives in ons learning platform. Kost je alleen tijd (en dus geen geld).
  • Een moderne laptop en smartphone zijn ‘inbegrepen’. Bovendien hamster je kortingen. Op verzekeringen en boodschappen bijvoorbeeld.
  • De kans om miljoenen mensen gezonder, lekkerder en makkelijker te laten eten.
  • Een reiskostenvergoeding voor de dagen dat je in Zaandam werkt, en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit je eigen huis werkt.

Dit breng je mee

    Om maximale klantimpact te maken, is het belangrijk dat je 

    • Een WO opleiding meeneemt in de richting economie, bedrijfskunde of techniek, aangevuld met circa 3 tot 5 jaar werkervaring op het snijvlak van commercie en analytics.
    • Affiniteit met Retail-/FMCG is een must.
    • Solide analytische vaardigheden en commerciële kennis en inzicht meeneemt. Consultancy ervaring is een pré.
    • Ervaring met Tableau en Alterix is een pré.

     

    Als persoon:

    • Ben je proactief en heb je een enthousiaste en energieke houding.
    • Heb je een mening en durf én kan je goed jouw (senior) collega’s overtuigen en meenemen van jouw voorstel en visie.
    • Zie jij complexe vraagstukken als een uitdaging waar je graag mee aan de slag gaat.
    • Kun je overweg met grote datasets en het modelleren van data.
    • Ben je resultaatgericht, commercieel en communicatief sterk.
    • Durf je nieuwe wegen in te slaan en ben je niet bang voor het onbekende.

     

    Sollicitatie:

    Lever je motivatiebrief en je C.V. in door te klikken op de sollicitatiebutton en ontdek hoe je, samen met enorm diverse én enorm enthousiaste collega’s het klantverschil maakt.

    Wat is mijn reistijd naar werk?